VOICE & QA 先輩の声・Q&A

一般採用においては、履歴書及び職務経歴書による書類選考→面接というフローで行っております。面接後、1週間から10日で選考結果を郵送もしくは電話で通知いたします。

現場作業員希望の方は、普通自動車運転免許（AT限定不可）必須、チェーンソー特別教育、刈払作業従事者等安全衛生教育講習、あれば良い。

現場作業の見学は、安全管理の観点より行っておりません。動画等で見ていただくことは可能です。

現在、現場作業員で女性の方はいませんが、希望される方があれば歓迎いたします。

森林現場作業員においては、先輩の指導のもと現場作業を勉強しながら必要な林業資格を費用は組合負担で取得して頂きます。

森林現場作業員においては、チェーンソー、刈払い機等の操作は必須です。また、車両系建設機械運転や小型移動式クレーン運転操作なども必要になります。

森林現場作業員においては、防護ズボン、防振手袋、ヘルメット、イヤマフなどを配布しており、現場ではそれらを着用して頂くようになりますので特に制服の決まりはありません。事務所職員と工場関係は制服を配布しておりますので、制服を着用して頂きます。

現在のところ勤務地が変わるという事は、殆どありませんが適性を見て、現場作業員から職員に変更になったり、職員から現場作業員に変更になったりする可能性はあります。

森林現場作業員においては、残業は殆どありません。事務所職員、工場作業員においては月平均0.9時間程です。

当組合では、職員作業員の研修・資格所得には積極的に取り組んでおります。現場作業員の場合、フォレストリーダー等の資格を始め林業関連の車輌系、架線系、フォークリフト等の必要な資格を取得していただいております。経費等は組合負担で行っております。

当組合の就業規則は、厚生労働省の基準に基づいておりますので、結婚・出産後も働くことが出来ますし、育児休暇も取得できます。

年始に、労働安全大会があります。また、年2回お盆あたりと、年末に慰労会を行っております。不定期ではありますが3年に1回ほど研修旅行に行っております。